范胜武校长说：“教师成长要迅速，因为孩子的成长等不起。”
每个学生的成长，都有多个教师团队的托举。在团队中，老师们智慧共享、帮扶协作，让托举之力最大化。
近期，在课程中心的组织策划下，以“我与团队共成长”为主题的教师演讲比赛成功举办。参加活动的除了北京总校全体教职员工，还有来自全国课程改革骨干教师研修班的老师们和线上观看直播的成都分校老师们。十位来自小学、初中、高中、中学导育、行政的优秀教师分享了他们与团队共同成长、托举学生的故事。
演讲比赛主持人张赫老师
《白头种松桂，早晚见成林》
陈红佳（小学部）
小学部陈红佳老师被评为2022—2023学年度“学生最喜欢的老师”、2023-2024学年度“金牌导师”。“白头种松桂，早晚见成林”，在陈老师悉心栽培学生的同时，她也每时每刻感受到来自团队的扶助——“我有一个特好用的奖励机制！”“我又有一个好课件分享给你！”“我今天开放课试讲，来听吧，你看看有没有思路”……
在六年级组“九棵树”团队里，每一位老师的智慧都能充分调动、积极分享。陈老师和团队一起，为孩子们播下知识的种子，铺平成长的大道，她说：“我能做的还有很多！”
陈红佳老师和团队、学生在一起
《披星戴月见曙光，凝心聚力齐向上》
唐丽星（小学部）
与师傅并肩作战，获得2022年学校“锡华杯”课赛一等奖；在学校新闻中心的协助下获得八里庄学区朗诵比赛一等奖；跨学科与同事合作研发出精彩的音乐舞蹈融合课、舞蹈戏剧融合课、戏剧美术融合课……小学音乐戏剧老师唐丽星感念“凝心聚力齐向上”的团队力量。让她尤其难忘的是参加海淀区戏剧工作坊的经历，“在备课过程中大学科组和听艺组给我提供很多思路和创意，帮助我反复修改教学设计。后勤部门的同事提前采购好了茶歇等物资，团队的伙伴们更是忙前忙后给我加油打气！”
独木难成林，一山难成川。唐老师说：“感恩遇到志同道合的伙伴，一起奔走在理想的路上。”
唐丽星老师和团队、学生在一起
《一群朝气蓬勃的人，一件利在千秋的事》
梁梦越、徐越龙（初中部）
为了让学生爱上语文学科，梁梦越老师经常挑灯夜战，精心备课，希望为同学们呈现一堂堂精彩纷呈的“魔法语文课”，而语文组就是她的“魔术导师”，徐越龙老师是她的“魔法搭档”。
回首在21世纪的第一堂语文课，梁老师、徐老师“轻舟已过万重山”，他们的成长得益于团队的智慧——“五步备课法”。当教学之忧“才下眉头”，成长之思“又上心头”时，同伴推荐的《教师如何提高小组合作学习效率》及时出现在了案头。每次寒暑假前夕，“假期大礼包”都会如约而至，语文组带给他们成长的“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”宝贵机会。在学校“E智慧”教师诊断中，获得满分的梁老师说：“感谢学校给年轻教师成长的机会，真心感谢您们！”
梁梦越、徐越龙老师和团队、学生在一起
《“小兵张嘎”成长记》
张天奕（高中部）
自称“小兵张嘎”的张天奕老师分享了一年多来和团队共同成长的经历。
作为一名年轻的老师，她收到过教学经验丰富的“特种兵”老师为她准备的“开学大礼包”，无私的分享丰富了张老师的“装备库”，教会了她真正做到“因材施教”。张老师参加“锡华杯”比赛，学科主任孙老师帮她安排试课，热情邀请各组优秀教师听课给建议，从那一刻起，张老师也下定决心，不能辜负团队，并最终获得“锡华杯”课赛一等奖。她还加入了灵感迸发的学科“奇思妙想”QQ群，早读口语新资料、新鲜出炉的讲义和课程设计、标化考试更新内容、甚至适合学生的可爱图像都会在团队中流动分享。
张老师说：“在团队的力量下，个人的潜力才能被无限激发，而我们的教育梦想也将不再遥远。”
张天奕老师和团队、学生在一起
《师承有序、同行相携》
李宇航、张晨冰（高中部）
来自高中AP国际课程组的数学老师李宇航和搭档经济学老师张晨冰分享了AP备课团队给予的帮助。
在师傅王老师的带领下，接手新班级的李老师顺利完成了“思想上的成长”，能够独当一面，得到学生认可。在备课组孙老师的帮助下，李老师利用Jigsaw和Gallery Walk等丰富的数学活动成功调动学生学习积极性。 在“学术水平成长”上，国际课程组帮助李老师完成了从“教会学生知识”到“教会学生学习”的进阶。AP数学备课组里的“用语规范达人”“通才达人”“视频达人”“情绪稳定达人”给予李老师源源不断的灵感和正能量。
作为年轻老师，张老师觉得经济备课组完善成熟的备课体系、丰富的教学资源让自己“胸有成竹”，而“青蓝对”的师徒结对活动、各种教学培训和研讨活动也让她快速实现了教学水平的提升。当心怀教育理想、现实却困难重重时，备课组和年级组给予的帮助让张老师重拾勇气，不忘初心。
张晨冰老师说：“我们只是国际课程组中小小的一员，是高中部中小小的一员，但每一位高中教师都饱含着一切为学生的初心，这才有了高中部一年又一年卓越的申请成绩。”
李宇航、张晨冰老师和团队、学生在一起
《团队之光，照亮成长之路》
易国军、杜赛涛（中学导育组）
生活老师们是学生们的“校爸”“校妈”，真心陪伴、用心照顾，老师为孩子们的成长提供温暖的校园生活保障。中学导育组获得2023-2024学年度“优秀团体”称号，易老师、杜老师就是这个团体中的优秀成员。从部队里的老兵“变身”学校里的“新兵”，在团队的带领下，易老师、杜老师经历了学生健康管理、宿舍管理、师生沟通等全方位“磨砺”，始终“坚定、坚持、坚守”！“
孩子们的微笑就是老师们的幸福。两位幸福的“校爸”将和导育团队一起，继续为孩子们保驾护航。
易国军、杜赛涛老师和团队、学生在一起
《同舟共济，奋楫扬帆启新程》
王里君（行政总务部）
总务部王里君主任分享了总务后勤团队不断完善改进工作，为一线老师们提供精细化服务的经历。
总务部的每一位老师每天都是“特种兵”：白老师深入学部调研、主动搜集问题，不断提高采买效率。潘老师在库房管理服务模式上做出细节性突破，把资源配发和物品领用工作做细做实。张老师提升维修效率和服务质量，定期向客户进行“设备设施维修调研”问卷，主动搜集问题，提前发现问题。杨老师负责食堂管理，学校餐饮服务的师生满意度不断提升。
近年来，总务部完成了后勤工作信息化改造，减轻了老师们的负担。每年寒暑假是总务后勤老师们最紧张繁忙的时间，近年来，王主任参与并负责的暑期项目多达50多项。他们默默的付出，让学生们拥有不断升级的二十一世纪家园，他们的辛勤工作，滋养了孩子们美好的校园生活。
王里君主任和团队
今年暑假，在总务老师们的努力下，校园再次改造升级
最后，范胜武校长为老师们的演讲分享做出精彩点评：
“在我校《重构学校文化》这本书中，我曾经提出‘教师的成长该不该等待’的问题，答案是‘教师的成长不能等，因为学生的成长只有一次’。今天看到老师们从各个维度切入的精彩分享，我感受到老师们飞速的成长。近年来，学校每年都在发展，世纪学子都在快速的成长，我们能取得这样的成绩，是因为我们有一批不断追求卓越、全心育人的优秀教师，感谢你们！”